本編の目次 › 第1部 AI時代の人間の仕事 › 組織への持ち帰り
AI駆動開発の実運用ノート No.24AI導入の3つの道と、それぞれの弱点
AI と併走してチケット販売サービスを本番運用まで到達させた記録を、そのまま文字に残しています。今回は第1部「AI時代の人間の仕事」から、「組織への持ち帰り」のお話です。
導入の仕方を3つ並べました。「便利ツール止まり」「いきなり全面委任」、そして「規律と併走」です。
便利ツール止まりは事故が少ないです。けれど1年経っても第2段階のままになります。 いきなり全面委任は速いです。しかし、第1部で扱った失敗事例をそのまま自社で再演することになります。
お勧めしたいのは「規律と併走」です。
ただし弱点も正直に挙げておきます。統治コードの初期投資が要りますし、AIの是正に付き合う根気も要ります。無料ではありません。
それでも、失敗を資産に変えられるのはこの道だけだと思います。
つづく